【資訊】因應美國對等關稅政策｜「支持減班休息勞工再充電計畫」完整指南
- 勞動部勞動力發展署雲嘉南分署
- 9月22日
- 讀畢需時 2 分鐘
在國際情勢變動、貿易政策調整的背景下，為了緩衝對企業與勞工的影響，勞動部推出「支持減班休息勞工再充電計畫」。這項計畫不僅補助薪資差額與訓練津貼，也鼓勵在職勞工利用減班期間提升職能，強化競爭力。
✅ 適用對象
已協議並通報實施減班休息的 事業單位
在職勞工，包括 全時與部分工時員工
💰 補助內容
1. 勞工補助（訓練津貼）
按實際訓練時數補助，每小時以當年度最低工資為基準。114年最低工資為 190元／小時。
補助金額以「減班休息前後薪資差額」為上限。
補助上限範例：
全時勞工，平均月投保薪資 30,301元以上 → 每月最高補助 17,210元
全時勞工，平均月投保薪資 28,590～30,300元 → 每月最高補助 2,280元
部分工時勞工也依薪資差額內，最高 17,210元/月
2. 事業單位補助（訓練費用）
若企業為勞工提供訓練課程，可申請核實補助
補助上限 350萬元
📝 申請方式
你可以透過以下兩種方式申請：
線上申請：從官方申請頁面填寫登記與申請資料 → 立即申請
致電或前往所屬地的 勞動部勞動力發展署分署 洽詢 ( 整理在下面囉! )
北基宜花金馬分署：(02)8995-6399#1381、1382、1391
受理轄區：臺北市、新北市、基隆市、宜蘭縣、花蓮縣、金門縣、連江縣
桃竹苗分署：(03)485-5368#1901~1913
受理轄區：桃園市、新竹縣、新竹市、苗栗縣
中彰投分署：(04)2359-2181#1506、1550
受理轄區：臺中市、彰化縣、南投縣
雲嘉南分署：(06)698-5945#1708、1724
受理轄區：臺南市、雲林縣、嘉義縣、嘉義市
高屏澎東分署：(07)821-0171#1318
受理轄區：高雄市、屏東縣、澎湖縣、臺東縣
📞 諮詢與其它資源
這個計畫是一個雙贏機會：勞工可以在減少工時的期間不因停滯而落後，透過訓練提升專業能力，事業單位也能藉此維持人力、改善技能落差。只要你是在減班休息期間，符合投保薪資與工時條件，就不妨把握這個申請機會，讓自己「再充電」，為未來職場競爭力加分。
資訊來源：勞動部「減班休息勞工再充電計畫」專區
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